Pensión

ELEGIBILIDAD DE ENTRENADORES PARA EL PLAN DE JUBILACIÓN DE ENTRENADORES NO CALIFICADOS

El plan de jubilación (“pensión”) no calificado de los entrenadores se financia con la asignación de ingresos del juego según la Ley 71 § 1406(a)(1)(iii) dedicada a la salud y las pensiones. El plan es ayudar a nuestros capacitadores a ahorrar para la jubilación según lo previsto por la Ley 71.

Fondos

Un entrenador que actualmente compita en Parx Racing y sea elegible como se indica a continuación recibirá una cantidad por salida según lo determine la Junta Directiva de PTHA por su contribución anual. Anualmente, la Junta Directiva de PTHA revisará los montos por inicio para determinar los montos futuros según la disponibilidad de fondos.

Elegibilidad

Para conocer las pautas completas de elegibilidad, consulte la sección Salud – Seguro médico para entrenadores

Adquisición de derechos

Un entrenador tendrá derecho al 100 % de su saldo acumulado según el Plan al cumplir con los requisitos de elegibilidad anteriores, durante cinco (5) años calendario consecutivos. Cualquier interrupción en los años de cumplimiento de los requisitos de elegibilidad de un entrenador, incluida una interrupción debido a una suspensión o cualquier incumplimiento de mantener la buena reputación, hará que se reinicien sus años de adquisición de derechos. Se proporciona el siguiente ejemplo para informar la aplicación de este requisito: El capacitador X cumple con los requisitos de elegibilidad anteriores en los años 1, 2, 3 y 4, pero no cumple con los requisitos de elegibilidad en el año 5. Si el Entrenador X cumple con los requisitos de elegibilidad en el año 6, se considerará que ha acumulado un (1) año de servicio con derechos adquiridos según el Plan. Sin perjuicio de lo anterior, un entrenador que tenía derechos adquiridos al 100 % antes de la fecha de entrada en vigor de esta Enmienda seguirá teniendo derechos adquiridos al 100 % en su beneficio conforme a este Plan.

Distribución de Beneficios

Para cobrar los beneficios de jubilación, el formador debe 1) tener al menos 65 años, o 2) discapacitado según lo define el Seguro Social o 3) han muerto.

DESIGNACIÓN BENEFICIARIA

Cada participante tendra derecho, en cualquier momento, a designar a cualquier persona o personas como Beneficiario principal o secundario, a quien se le pagaran los beneficios bajo este plan en caso de su muerte antes de la distribucion completa del beneficio del Plan del Participante. Cada designación de beneficiario se hará por escrito en un formulario aprobado por el Comité y será efectiva únicamente cuando se presente ante el Comité. Cualquier designación de beneficiario podrá ser modificada por un Participante sin el consentimiento o conocimiento del Beneficiario presentando un nuevo formulario de designación de beneficiario ante el Comité.